Hein Gericke hat neuen Investor

[Ninjaman]

Wie ich gerade gelesen habe hat Hein Gericke einen neuen, Spanischen Investor. (Investor für Hein Gericke gefunden - Motorradbranche - MOTORRAD )
Hoffentlich geht es dann wieder etwas bergauf mit den Shops. Habe dort sehr gerne meine Lederklamotten gekauft.

 

[marss73]

Ich würde HG nicht vermissen, aber Wettbewerb ist immer gut.

"Das Management-Team des strategischen Investors, der in der Pressemitteilung nicht näher benannt wird, verfüge nach Angaben von Hein Gericke über eine langjährige und internationale Erfahrung in der Motorrad-Branche sowie über eigene Produktionsstätten und Design-Kompetenz."
Da klingelt bei mir nichts.

Gruß Martin

 

[ChiemgauQtreiber]

ich hab heute mit einem ex-Mitarbeiter gesprochen,
der mit seinen Kollegen einen neuen Arbeitsvertrag vorgelegt bekam mit 600,- € weniger pro Monat,
den haben alle 3 Kollegen nicht unterschrieben und sind jetzt vis-a-vis bei POLO (wirklich!),

Diese Vorgehen finde ich ja so auch nicht korrekt.

Ich wage zu bezeifeln, daß dies für nachhaltigen Erfolg sorgt, wenn man Personal so "entschäftigt" und nur noch die behält, die für solch geringe Löhne arbeiten.

 

[AmperTiger]

na am Gehalt der Mitarbeiter lags sicher nicht, dass HG in den letzten Jahren unter die Räder kam.......

 

[monochrom]

Wer in der letzten Zeit zB bei HG in München eingekauft hat bzw einkaufen wollte, weiss, wie schlecht es um gute Beratung bestellt ist...

Wenn jetzt noch billigere Arbeitskräfte beschäftigt werden, na dann gut Nacht.

 

[ChiemgauQtreiber]

na am Gehalt der Mitarbeiter lags sicher nicht, dass HG in den letzten Jahren unter die Räder kam.......

das hab ich auch nicht sagen wollen und gemeint -
aber vielleicht meinen andere, daß die Senkung der Personalkosten wieder für den Erfolg sorgen :-(

 

[AmperTiger]

weiß ich doch Richard und ich bezog mich auch auf die Aussage "Arbeitsverträge mit 600€ weniger Gehalt" typisch Unternehmensberater, die denken Mitarbeiter wären nur ein lästiger Kostenfaktor.

 

[Uli G.]

Einfach mal das angehängte Bild anschauen und fleißig überlegen, wer für Versagen der Fa. im allgem., besonders aber im Besonderen verantwortlich gemacht werden kann u. muß (zu viel Gehalt bezieht, welchselbtes zu kürzen eine der ersten zu tätigenden Maßnahmen wäre, der Fa. zum Überleben zu verhelfen , sowieso eigentlich überflüssig ist -schlechte Ausbildung, inakzeptabler sozialer Status ... schwitzt, trinkt wahrsch. nur Bier, anstatt Champagner, beherrscht keinen gepflegten Smalltalk usf. ...).

Grüße
Uli
p.s.
"Herbert" wäre aber, wenigstens z.b. bei Fragen zu Klamottenpräferenzen (so er denn ein wenig (aus)gebildet wäre, was aber auch eine entsprechende Entlohnung voraussetzen würde) eine der ersten Adressen (Aber, wer fragt den Arxxx schon???)

 

[monochrom]

...geil das Bild, das trifft wahrlich auf immer mehr Berufe zu!

 

[Quick]

Einfach mal das angehängte Bild anschauen und fleißig überlegen, wer für Versagen der Fa. im allgem., besonders aber im Besonderen verantwortlich gemacht werden kann u. muß (zu viel Gehalt bezieht, welchselbtes zu kürzen eine der ersten zu tätigenden Maßnahmen wäre, der Fa. zum Überleben zu verhelfen , sowieso eigentlich überflüssig ist -schlechte Ausbildung, inakzeptabler sozialer Status ... schwitzt, trinkt wahrsch. nur Bier, anstatt Champagner, beherrscht keinen gepflegten Smalltalk usf. ...).

Grüße
Uli
p.s.
"Herbert" wäre aber, wenigstens z.b. bei Fragen zu Klamottenpräferenzen (so er denn ein wenig (aus)gebildet wäre, was aber auch eine entsprechende Entlohnung voraussetzen würde) eine der ersten Adressen (Aber, wer fragt den Arxxx schon???)

Geil. Und weniger Lohn war noch nie gut für ein Unternehmen.
Wer weniger bekommt arbeitet auch weniger ,wenn er kann.Warum soll sich ein armer Arbeiter abkämpfen wenn der nebenan mehr für die gleiche Arbeit bekommt. So kenne ich das aus meiner Ex -Firma. Der eine bekommt 12,50 Euro und der andere 15,50 .Für dieselbe Arbeit.
Aufkommende Frage:Wieviel Schwein ist da der Chef?


Gruß Jürgen

 

[Henryt]

Wenn ich alles richtig verstanden habe, schützen hohe Gehälter und Löhne vor Insolvenz. Eine ziemlich neue Erkenntnis.

 

[Zörnie]

Wenn ich alles richtig verstanden habe, schützen hohe Gehälter und Löhne vor Insolvenz. Eine ziemlich neue Erkenntnis.

Ja, funktioniert erwiesenermaßen nur in schwarz-weiß-Welten. Niedrige Löhne - unmotivierte dumme Mitarbeiter - Insolvenz. Hohe Gehälter - supermotivierte MA - Gewinne. HG war oder ist wohl deshalb insolvent, weil sie schon vorher ihre Leute einfach zu schlecht bezahlt haben. Ach, das Leben und die BWL können manchmal so einfach sein

Grüße
Steffen

 

[Side-Bike-Rudi]

Wenn man sich das Angebot in der 2. Jahreshälfte bei HG mal anschaut, da gibt es fast nix mehr zu kaufen. Ich kleide mich eigentlich immer im Herbst neu ein, damit ich für die Schlechtwetterjahreszeit gewappnet bin. Aber die guten Gore-Tex-Sachen zum Beispiel finde ich nur im Katalog, kaufen kann man die nicht mehr, jedenfalls nicht in den normalen Größen. Zwangsläufig muss man ja bei der Kongurenz kaufen.
HG hat noch nicht begriffen, dass die Saison von Januar bis Dezember geht, jedenfalls beim Kaufen.

 

[Wolfgang.A]

Wenn man sich das Angebot in der 2. Jahreshälfte bei HG mal anschaut, da gibt es fast nix mehr zu kaufen. Ich kleide mich eigentlich immer im Herbst neu ein, damit ich für die Schlechtwetterjahreszeit gewappnet bin. Aber die guten Gore-Tex-Sachen zum Beispiel finde ich nur im Katalog, kaufen kann man die nicht mehr, jedenfalls nicht in den normalen Größen. Zwangsläufig muss man ja bei der Kongurenz kaufen.
HG hat noch nicht begriffen, dass die Saison von Januar bis Dezember geht, jedenfalls beim Kaufen.

Könnte damit zusammenhängen, dass das Geld schon so knapp war, dass nicht mehr alle Shops mit allen Waren ausgestattet werden konnten, oder?

 

[Side-Bike-Rudi]

Könnte damit zusammenhängen, dass das Geld schon so knapp war, dass nicht mehr alle Shops mit allen Waren ausgestattet werden konnten, oder?

Mit knappen Geld schon, aber im Internet bekommt man ja auch nix. Wer nix verkauft, kann auch keinen Gewinn machen.

 

[AmperTiger]

viell sind auch einfach drei Vollsortimenter plus ein Haufen kleiner Anbieter (wie z.b. Held, Büse, Modeka) zuviel für den Markt und wer da mit dem Primus nicht mithält geht unter.

 

[Zörnie]

viell sind auch einfach drei Vollsortimenter plus ein Haufen kleiner Anbieter (wie z.b. Held, Büse, Modeka) zuviel für den Markt und wer da mit dem Primus nicht mithält geht unter.

Das kann gut sein. Erst recht, wenn der Primus keine erkennbaren großen Fehler macht. Bei den kleinen Anbietern die Motorradfirmen selbst nicht vergessen, die zumindest im Bereich der mittel- und hochpreisigen Markenkleidung mit den entsprechenden Margen einen großen Teil der Sahne abschöpfen.
Ich drücke zwar HG die Daumen, aber das allein wird nicht reichen. Ich selbst war noch nie bei HG und werde dort auch zukünftig wohl eher nicht vorbeischauen - allein deshalb, weil Polo und Louis besser zu erreichen sind und richtige Parkplätze bieten.

Grüße
Steffen

 

[spincki]

Wenn ich alles richtig verstanden habe, schützen hohe Gehälter und Löhne vor Insolvenz. Eine ziemlich neue Erkenntnis.

Hm ? also bei Praktiker haben die das genauso gemacht 10% Lohn gekürzt und dafür 10 % mehr arbeiten als Bonus wurde Urlaub und Weihnachtgeld gestrichen.
An den Lohnkosten kann man einfach und schnell sparen....was nützt es aber wenn dadurch ein Leistungsträger das Schiff verlässt ?
Es stimmt auch, man kann mit Geld nicht langfristig motivieren....immer nur ein kurzer Moment.

Motivation...davon haben sehr viele noch keine richtige Ahnung.
Motivation im Sinne von Kaufentscheidung, Einsatzbereitschaft der Berater, den Kunden abholen und die Firma ein positives Image geben...

Dann wird da ein Schuh draus...weg vom Schmudelramsch, mit Waren zugestellte Verkaufsräume...hin zum Erlebniseinkauf mit lockeren Verkäufern...die ihr Handwerk verstehen

Das war die Kurzform....

 

[stefan_sch]

...weg vom Schmudelramsch, mit Waren zugestellte Verkaufsräume...hin zum Erlebniseinkauf mit lockeren Verkäufern...die ihr Handwerk verstehen

Genau so ist's in den HG Shops, in denen ich bisher eingekauft habe. Fähiges Personal, mit dem man auch mal ein bisschen plaudern kann und die Beratung dabei auch nicht auf der Strecke bleibt. Ich kann mich nur wiederholen (siehe anderer HG Thread): in den HG Shops, in denen ich bisher gekauft habe, hab' ich mich immer wohler gefühlt als in so einem Louis Megastore (das ist in meinen Augen der Media Markt der Motorrad-Läden und das ist kein Kompliment !) Außerdem sind diese HG Shops für mich besser erreichbar und mit Parkplätzen direkt vom Laden. Wer schon mal beim Louis in Stuttgart war, der weis wie mies die Erreichbarkeit und Parkplatzsituation dort ist und schätzt vielleicht, genau wie ich, die Lage der HG Shops im Umkreis.


Mir gefällt nicht, dass hier alle HG Shops "über einen Kamm geschert werden", weil mal im ein oder anderen Shop schlechte Erfahrungen gemacht wurden. Wie man sieht, gibt's auch positive Beispiele !
Wer die HG Shops nicht mag, muss ja nicht hingehen aber hier im Forum "nachtreten", muss doch nicht sein, hilft keinem und machst's nicht besser. Amen.
MfG, Stefan

 

[maxquer]

Es stimmt auch, man kann mit Geld nicht langfristig motivieren....immer nur ein kurzer Moment.

So etwas hört man doch sonst nur von unserer Managementelite, wie Winterkorn etc. Die machen alles umsonst für die zählt nur die Aufgabe........................................................................................und die € 17.000.000,- pro Jahr. Aber klar, die arbeiten ja auch Tag und Nacht!
Man muss dies dumme Gesülze, dass die Bezahlung nicht motiviert, nur häufig genug wiederholen, dann glauben die Deppen, die es betriftt, auch.

Gruß,
maxquer