GUTEN MORGEN!

[cat61]

Moin!
Wat´n hier los?? Krich nich nix zu beissen?? Ich muß anne Schüppe.
2.3° in Lingen.
Tüss!
Na, dann gibbet eben nen Kaffee vonne Tanke.

Du hättest ja nur 2 Minuten warten müssen, ein ausgiebiges Frühstück dauert halt etwas länger.

 

[Grille]

Guten Morgen ihr Lieben
hier schaut´s schon weißschwarzgrau aus und kalt ist es auch nicht mehr so
nur noch -1 grad.
heute noch mal arbeiten und dann 5 Tage frei

 

[beak]

Einen wunderschönen guten Morgen ALLEN!!!
Hier ist es ganz schön nass, es regnet in Strömen

 

[Roter Oktober]

Moin, @ all einen schönen 23. Dezember Bremen Wetter: Nebel mit Raueis-1,9°

 

[beak]

Moin, @ all einen schönen 23. Dezember Bremen Wetter: Nebel mit Raueis-1,9°

Moin Andreas,
... alles wartet gespannt auf´s Christkind...
Ich muss ja heute nochmal arbeiten, aber dann hab ich frei bis zum neuen Jahr.

 

[Roter Oktober]

Moin Andreas,
... alles wartet gespannt auf´s Christkind...
Ich muss ja heute nochmal arbeiten, aber dann hab ich frei bis zum neuen Jahr.

Moin Gabi, schön das Du frei hast. Wo warst Du denn gestern hast ja die beiden Rekorde verpasst und voll war es zudem auch noch

 

[beak]

Moin Gabi, schön das Du frei hast. Wo warst Du denn gestern hast ja die beiden Rekorde verpasst und voll war es zudem auch noch

Was für Rekorde... Ich muss gestehen, ich habe noch nicht ganz nachgelesen (Schande über mein Haupt)
War doch gestern beim "Haarelassen" (jetzt sind sie wirklich ganz kurz) und da gab es lecker Rotwein, ich war zu beschiggert um noch im Forum zu schreiben

 

[Doro]

Moin ihr Lieben
Das Wetter ist wie bei Grit allerdings jetzt schon blau durchsetzt

Nee wird es nicht, die haben mir ohne ein Wort zu sagen meinem Gehalt
12 Urlaustage abgezogen. Und dass im Dezember wenn sie es wenigsten vorher mal gesagt hätten

Haben sie dafür einfach den Lohn gekürzt??

Das ist aber eine Scheißregelung, kannst Du da nichts ändern.

Man sollte seinen Urlaub doch nehmen könne wann man Ihn braucht und nicht wann der Chef es möchte.

So ist es leider nicht, wenn man die Tarifverträge mal genau liest. Freie Wahl gibts immer nur wenn es aus betrieblichen Gründen möglich ist. Leider ich kämpfe da auch immer um jeden Tag.

Grit ich hab mal gerade kurz mit meinem Bruder geschnackt, ein Betrieb kann nicht den gesamten urlaub vorschreiben, du hast immer ein recht auch auf individuellen urlaub

Wie gesagt, wenn aus betrieblichen Gründen möglich. Ich habe z.B. 15 Tage Jahresurlaub und in diesem Jahr waren davon schon 10 Tage vom Unternehmen gesetzt, 3 Tage habe ich bekommen als ich sie wollte und zwei durfte ich Ende November entnehmen, weil es ansonsten nach den vorgegebenen Prozenten nirgendwo gepaßt hat

geht so nicht, bin zwar auch Arbeitgeber, aber sowatt hab ich noch nie gehörtist auch aus der Sicht des normalen Menschen absolut daneben

früher sagte man schlicht gewerkschaft dazu!

ich bin , wie auch eiinge andere der auffassung, dass grundsätzl. ein arbeitgeber einen bestimmten teil des gesetzlichen !!!! jahres/erholungsurlaubes nach betrieblichen gesichtspunkten festlegen kann.
allerdings nicht den gesamten jahresurlaub und auch auf alle fälle nicht nach seinem ausschliesslichen gutdünken.

(auch wenn er es gerne so hätte und gerne den abhängig beschäftigten so glauben machen möchte)

gruesse
ralf

Tja, die Gewerkschaften sagen da inzwischen zu Allem ja und Amen und wieviel wirklich vom Unternehmen gesetzt werden darf konnte ich dort auch nicht in Erfahrung bringen. Im nächsten Jahr sind mit jetzt schon 9 von 15 Tagen voegeschrieben und wir mußten schon den gesamten restlichen Urlaub eintragen. Sehr spontan kann man da sein.
Da kommen dann die Argumente, sei froh das du Arbeit hast, wenn man bei der Gewerkschaft nachfragt. So weit sind wir schon.

Genau so seh ich das auch Susanne .
Wenn´s uns stinkt, können wir jederzeit unsere Zelte abbrechen und woanders hin.

Ich kann mein Zelt verkaufen das sehe ich nicht als Fußfessel.

 

[Roter Oktober]

Moin Doro,

Grit ist in einem nicht gewerkschaftlich organisiertem Betrieb beschfäftigt, der auch unwesentlich kleiner ist als der große Bruder in WOB Ich glaube nicht das Du so einfach machen kannst was Du willst als Arbeitgeber. ISt bei uns auch so, wir machen Betriebsferien und trotzdem hat jeder auch Anspruch auf individuelle Urlaubszeiten, das ist in kleineren Betrieben so.

 

[ArmerIrrer]

Guten Morgen auch aus Oberschwaben,
es nieselt so weng vor sich hin, immer wieder kommen paar Schneeflocken mit, liegt wohl daran dass wir nur +0,8Grad haben...
Mal sehn wie das weiter geht mit dem Wetter.
Schönen Tag an alle
Grüßlis Ecki

 

[Doro]

Moin Ecki

Moin Doro,

Grit ist in einem nicht gewerkschaftlich organisiertem Betrieb beschfäftigt, der auch unwesentlich kleiner ist als der große Bruder in WOB Ich glaube nicht das Du so einfach machen kannst was Du willst als Arbeitgeber. ISt bei uns auch so, wir machen Betriebsferien und trotzdem hat jeder auch Anspruch auf individuelle Urlaubszeiten, das ist in kleineren Betrieben so.

Moin Andreas
Was da gelaufen ist, ist sicherlich nicht ok, das wollte ich damit auch auf keinen Fall sagen. Aber wenn die Riesen inzwischen schon fast machen können was sie wollen, wundert mich das bei den Kleinen noch viel weniger.
Ich hatte beim Riesen von meinen 15 Tagen eigentlich nur 3 Tage als ich sie wollte, was bestimmt nicht heißt das ich das gut finde.

 

[Roter Oktober]

Moin Ecki


Moin Andreas
Was da gelaufen ist, ist sicherlich nicht ok, das wollte ich damit auch auf keinen Fall sagen. Aber wenn die Riesen inzwischen schon fast machen können was sie wollen, wundert mich das bei den Kleinen noch viel weniger.
Ich hatte beim Riesen von meinen 15 Tagen eigentlich nur 3 Tage als ich sie wollte, was bestimmt nicht heißt das ich das gut finde.

Beim Riesen kann ich es noch nachvollziehen, aufgrund der Produktionsabläufe. Abba nich bei dem Betrieb von Grit, geht gar nicht, ist 100% Ausbeutung

 

[Doro]

Beim Riesen kann ich es noch nachvollziehen, aufgrund der Produktionsabläufe. Abba nich bei dem Betrieb von Grit, geht gar nicht, ist 100% Ausbeutung

Da hast du Recht.
Aber auch beim Riesen lief es mal anders

 

[Doro]

Ohhh, das Fachpersonal ist im Anmarsch
Moin Di@k

 

[beak]

Meine Lieben,
bin mal weg, wünsch Euch noch nen schönen Vormittag!
Bis später

 

[Gast 7673]

Moin ma widda ausm POTT

Ohhh, das Fachpersonal ist im Anmarsch
Moin Di@k

Hier isses schon fast hellgrau und etwas frisch... Reeechnet abba noch nich.

Thema URLAUB ist ein Tagesprogramm. Wie immer haben einige zwar Recht mit ihrer Empörung, aber auch wieder nicht so ganz.

Der Blick ins Betreibsverfassungsgesetz klärt schon mal was :

§ 87 BertVG gibt dem Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Aufstellung allgemeiner Grundsätze über die Gewährung und Versagung von Urlaub.

Also muss es sowas wie Betriebsurlaub wohl geben.. Oder?

Grob zusammengefasst muss dabei dann auch alles bedacht werden, was den Individualanspruch nur in Abstimmung mit dem Betriebrat einschränkt.
Es würde zu weit führen hier alles im Einzelnen zu sagen. Ich hab auch keine Lust das zu referieren

Ansonsten gilt das BundesUrlausgesetz..

 

[Doro]

Sach ich doch, betriebliche Interessen stehen laut Gesetz im Vordergrund.
Bei uns gibts drei Wochen Betriebsruhe im Sommer und zwischen Weihnachten und Neujahr. Der restliche Urlaub kann mit etwas Glück angewünschten Terminen entnommen werden, oder eben so wie es paßt.
Früher ging das mal flexibler, aber die Zeiten sind bei uns leider vorbei.

 

[ArmerIrrer]

naja, aber drei Wochen Urlaub wo man fest planen kann ist doch auch schon viel wert, find ich zumindest, klar, es nimmt "bisschen" die flexibilität, aber man kann trotzdem planen...
Nem Kumpel und einem seiner Kollegen gings dieses Jahr etwas ungünstig raus, die haben ihren Urlaub für Weihnachten Neujahr anfang des Jahres eingereicht, und vor ner Woche wurde denen gesagt dass sie den nicht nehmen können weil drei oder vier andere Kollegen um diese Zeit zu ihren Familien nahc Russland, Polen und sonstwohin wollen, und sie deshalb das ganze Jahr keinen Urlaub hatten, also das ist nun wirklich (auch) beschissen...

 

[Doro]

So gesehen bin ich ja richtig gut dran, da ich schon ALLE Urlaubstage für das nächste Jahr weiß
Unflexibel, aber zumindest planbar und verläßlich.

 

[ArmerIrrer]

So gesehen bin ich ja richtig gut dran, da ich schon ALLE Urlaubstage für das nächste Jahr weiß
Unflexibel, aber zumindest planbar und verläßlich.

das mein ich...