Politik oder was jeder darunter versteht!

[Thomas211]

Ja fand ich auch nicht gut.
Aber das ist ebenbürtig für Dich? Really? ^^

Das kommt drauf an wie weit du verstehst worum es geht und zu welchen Konsequenzen das jetzt geführt hat

Es geht gerade um den finanziellen Schaden

 

[No-GS]

Gute Nachricht!
Schwarz-Rot einig: Regierung schafft Habecks Heizgesetz ab!
Geht zumindest in die richtige Richtung.

Jetzt denken wir mal nach....zukünftig mehr "Bio" Anteil im Öl und Gas. Das ist nicht anders als an der Zapfsäule, die Preise werden dann dafür steigen und zwar saftig.

Dazu kommt die unausweichliche CO2-Bepreisung.

Somit ist das nur ein Euphemismus für es wird richtig teuer, ohne es direkt auszusprechen.

Wer nicht ganz dumm ist, wird trotzdem weiter in Richtung Wärmepumpe denken, denn da sind die Kapazitäten geschaffen worden von den Anbietern und die Möglichkeiten, mit erneuerbaren Eenergie zu heizen (zumindest überwiegend)

Was mit der kommunalen Wärmeplanung (Nahwärmenetze) ist, hab ich jetzt noch nicht rausgelesen (ad acta oder weiter so...)

Wenn jetzt die Mehrheit wieder vom Fokus Wärmepumpe rückschwenkt und alles hinauszögert, wird das die deutschen Anbieter/hersteller und Heizungsbauer genau so treffen ,wie es die Solarbranche in D getroffen hat, Unsicherheit und Depression statt Planungssicherheit.

 

[fralind]

Hm, wer hats denn wann versemmelt und wer hat die richtigen Zahlen?
Hiernach sieht es garnicht so schlecht aus.

Quelle

Anhang anzeigen 821558

stimmt, wenn man 2002 nimmt. Nimmt man 2025 sieht es aber folgt aus, Der Lohnzuwachs liegt im Durchschnitt bei 4% bis 5 % pro Jahr – also deutlich über dem Produktivitätswachstum. Die Arbeitsproduktivität ist seit Jahren schwach (2023: -1,0%, 2024: -0,4%, 2025: -0,3%). Das heißt: Die Lohnkosten steigen, ohne dass mehr Output pro Arbeitsstunde entsteht. Die Folge: Die Lohnstückkosten klettern weiter (2023: +6,9 %, 2024: +5,7 %, 2025: +4,8 %).
Die hohen Lohnsteigerungen werden zudem auf die Inflationsrate zurückwirken. Das Inflationsniveau liegt eher bei 3% als nahe dem EZB-Ziel von 2%. Die Risiken für eine Lohn-Preis-Spirale nehmen zu. Das drückt für Unternehmen auf die Margen. Investitionen in Automatisierung und Energieeffizienz wie weitere Abwanderung werden zunehmen, Investitionen in klassische Expansion in Deutschland eher nicht. Die Lohnnebenkosten (Sozialversicherungsbeiträge) belasten die Arbeitgeber weiterhin stark mit rund 21-22 % der Bruttolöhne. Die Arbeitskosten (Arbeitgeberbrutto) beinhalten den Bruttoverdienst sowie die Lohnnebenkosten (Sozialversicherungsbeiträge, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall etc.).
Und da liegen wir im Schnitt in 2025 bei 46,20 Euro, und damit liegen wir mit 30 % mehr weit über dem EU-Durchschnitt. 2026 Steigend.

 

[GShammer]