Dangermouse
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Mal abgesehen davon, dass es an der Zeit war, verkrustete gesellschaftliche Zustände aufzufrischen und den Frauen ihren Teil vom Kuchen zuzustehen: Es gibt viele Untersuchungen, die belegen, dass weibliche Vorstände ein Segen für Unternehmen sind, wenn man ihnen die Chance gibt:Weil die bekloppten Manager-Männer, die heute im oberen Management sind, mehr Jahres-Boni bekommen, wenn sie mehr Frauen im Management befördern. Damit will man nach aussen zeigen, wie woke man ist. Das diese so beförderten Frauen, den ganzen Laden kaputt machen und die Stimmung ob der Ungerechtigkeit am Boden ist, ist den Managern egal.
„Nahezu 57 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, eine Verbesserung bei der Akquise und Unternehmensbindung von Fachkräften zu verzeichen. Mehr als 54 Prozent berichteten über firmeninterne Performancesteigerungen in den Bereichen Kreativität, Innovation und unternehmerischer Offenheit. Zugleich verbesserte sich die Außenwirkung des Unternehmens. Knapp 37 Prozent gehen zudem davon aus, die Bedürfnisse ihrer Kunde besser einzuschätzen zu können.
Anhand von Daten aus 186 Ländern aus den Jahren 1991 bis 2017 wurde daneben auch der gesamtwirtschaftliche Effekt einer höheren Frauenbeschäftungsquote belegt: ein höherer Anteil von Frauen auf dem Arbeitsmarktwirkt sich positiv auf das Wirtschaftswachstum eines Landes aus.“
Quelle: Frauen in Führungspositionen haben einen positiven Effekt auf den Unternehmenserfolg
Das macht mir ein wenig Angst, wenn etwas in deinen Augen „normal“ ist…Diese Vorstände sind größtenteils völlig normale Leute. Mit erstaunlich normalen Meinungen und Ansichten.



