Absage auf eine abgelehnte Bewerbung!! (mal was anderes)

[maggelman]

das liest sich dann so:
AG in Spe:

Vielen Dank für die Zusendung Ihrer Bewerbung auf unsere Stellenanzeige und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen.

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen heute leider mitteilen, dass wir Sie nicht in den engeren Kreis der für o.g. Position in Frage kommenden Kandidaten aufnehmen konnten. Bitte sehen Sie darin keine Abwertung Ihrer Person, Kenntnisse und Qualifikation. Unsere Entscheidung beruht auf dem spezifischen Anforderungsprofil für diese Aufgabenstellung.

Wir bedauern, dass wir Ihnen keine positive Nachricht geben können und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg.


Erwiderung des Bewerbers:

Sehr geehrte Frau …,

vielen Dank für Ihren Brief vom 25. März. Nachdem ich sorgfältig über Ihre Absage auf meine Bewerbung nachgedacht habe, bin ich leider zu dem Entschluss gekommen, Ihre Absage nicht akzeptieren zu können. Ich habe dieses Jahr eine hohe Anzahl Absagen erhalten und sehe mich leider nicht in der Lage, weitere Absagen entgegennehmen zu können. Trotz Ihrer freundlichen, vorgeschriebenen Absage, entspricht sie momentan nicht meinen Bedürfnissen - daher bedauere ich Ihnen mitteilen zu müssen, dass ich die Lehrstelle als Kaufmann bei Ihnen am 18. August antreten werde.

Ich freue mich schon darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft viel Glück dabei, Kandidaten abzulehnen - hoffentlich klappt es das nächste Mal.

Freundliche Grüße

 

[Torfschiffer]

Sehr cool - wenn's real sein sollte, wie ging die Geschichte aus?

 

[GS1200TB]

Hallo

Super Idee,sollte mal ausprobiert werden.
Gruss
Thorsten

 

[bug]

wenn ich mich wieder auf eine Lehrstelle bewerbe, werde ich das so machen

 

[Wolfgang.A]

Wie es ausgeht ist klar, aber die Idee alleine müsste dazu führen, sich den Bewerber näher anzusehen.

 

[TomTom-Biker]

Na ja, witzig aber wohl nicht zielführend (außer vielleicht bei unseren Nachbarn, bei denen möglicherweise Spaßvögle bevorzugt werden). Und auch nur von jemandem verfaßt, der sich wohl eh keine weiteren Hoffnungen auf den Posten gamacht hat.

Wer mag schon Witzbolde im Unternehmen. "Er war immer zu Späßen bereit ..."

Querulant ab 2. Lehrjahr kommt mir da auch noch in den Sinn.

Ich denke, daß dies eh nur fiktiv ist.

Gruß Thomas

 

[Gast 5187]

Na ja, witzig aber wohl nicht zielführend (außer vielleicht bei unseren Nachbarn, bei denen möglicherweise Spaßvögle bevorzugt werden). Und auch nur von jemandem verfaßt, der sich wohl eh keine weiteren Hoffnungen auf den Posten gamacht hat.

Wer mag schon Witzbolde im Unternehmen. "Er war immer zu Späßen bereit ..."

Querulant ab 2. Lehrjahr kommt mir da auch noch in den Sinn.

Ich denke, daß dies eh nur fiktiv ist.

Gruß Thomas

Ja, man sieht es, Du stehst nicht auf Humor.

Ich finde die Idee - egal ob echt oder fiktiv - sehr humorvoll.
Darüber hinaus sind nach meiner Erfahrung Menschen, die auf ihrem Humor sitzen und sich permanent an vorgegebene Regeln halten, selten kreativ. Solche kann ich nicht gebrauchen.

 

[Q-otti]

Ich habe schon gehört, dass Firmen grundsätzlich allen Bewerbern absagen und nur die zu einem Vorstellungsgespräch einladen, die sich die Absage nicht einfach so gefallen lassen. Vielleicht ist das ja so ein Fall?

 

[Zörnie]

Ich habe schon gehört, dass Firmen grundsätzlich allen Bewerbern absagen und nur die zu einem Vorstellungsgespräch einladen, die sich die Absage nicht einfach so gefallen lassen. Vielleicht ist das ja so ein Fall?

Und ich habe gehört... Ganz bestimmt wird eine Firma, deren Führungskräfte noch alle Tassen im Schrank haben, so nach neuen Mitarbeitern suchen


Güße
Steffen

 

[TomTom-Biker]

Ja, man sieht es, Du stehst nicht auf Humor.

Ich finde die Idee - egal ob echt oder fiktiv - sehr humorvoll.
Darüber hinaus sind nach meiner Erfahrung Menschen, die auf ihrem Humor sitzen und sich permanent an vorgegebene Regeln halten, selten kreativ. Solche kann ich nicht gebrauchen.

Humor schon, zum richtigen Zeitpunkt und zur richtigen Gelegenheit.

Lachen tun hier insbesondere die Außenstehenden, die die einen Beruf haben. Ihm selbst ist bei soviel Absagen vorher das Lachen wohl vergangen sein. Trotz der
humoristischen Einlage.

Und wie bereits gesagt, der Arbeitgeber sucht wohl einen Auszubildenden als Kaufmann und keinen Komiker. Humor hin oder her. Das Ergebnis zählt. Und dafür werden die Personaler auch bezahlt.

Gruß

 

[QVIENNA]

Ich habe schon gehört, dass Firmen grundsätzlich allen Bewerbern absagen und nur die zu einem Vorstellungsgespräch einladen, die sich die Absage nicht einfach so gefallen lassen. Vielleicht ist das ja so ein Fall?

und ich habe gehört, dass der 24. Dezember in diesem Jahr auf den 3. September fällt....

 

[TomTom-Biker]

Es gibt natürlich auch noch andere Kriterien nach denen Bewerber eingestellt werden. Hin und wieder spielt auch die Qualifikation eine wichtige Rolle. Die die man für die angestrebte Arbeit braucht.

Gruß Thomas

 

[Lisbeth]

ha! den würde ich nicht in die schublade "komiker" stecken. habt ihr mit bewerbungen auf lehrlingsstellen zu tun? ich schon. und ganz im ernst, die haben alle die gleiche bewerbung, blablabla, teamfähig und flexibel. da kann man nur nach den formfehlern und zeugnisnoten aussortieren und das spiegelt nicht unbedingt das richtige bild wider. die sind alle gleich und gleich langweilig. aber man sucht doch einen aufgeweckten jungen menschen mit regem geist! der darf auch mal ein widerporst sein, temporär zumindest aber der muss selber denken können und wollen! ich würde mir den buben ganz sicher zum gespräch einladen. das hat er zumindest verdient. und dann sieht man weiter.

 

[bug]

Und wie bereits gesagt, der Arbeitgeber sucht wohl einen Auszubildenden als Kaufmann und keinen Komiker. Humor hin oder her. Das Ergebnis zählt. ...

das Ergebniss kann nur besser werden, die Absage hatte er ja schon

 

[Schlonz]

ha! den würde ich nicht in die schublade "komiker" stecken. habt ihr mit bewerbungen auf lehrlingsstellen zu tun? ich schon. und ganz im ernst, die haben alle die gleiche bewerbung, blablabla, teamfähig und flexibel. da kann man nur nach den formfehlern und zeugnisnoten aussortieren und das spiegelt nicht unbedingt das richtige bild wider. die sind alle gleich und gleich langweilig. aber man sucht doch einen aufgeweckten jungen menschen mit regem geist! der darf auch mal ein widerporst sein, temporär zumindest aber der muss selber denken können und wollen! ich würde mir den buben ganz sicher zum gespräch einladen. das hat er zumindest verdient. und dann sieht man weiter.

eben, schaden kann das keinesfalls und viele Menschen gewinnen ja auch bei persönlicher Konfrontation. Verlieren geht natürlich auch. Ich habe in meinem Leben alles abseits der Konventionen erreicht, beginnend beim Abi.

Eine frühere, sehr gute Schulfreundin, zu der ich noch losen Kontakt pflege, ist in sehr hoher Position im Personalwesen eines sehr großen Unternehmens und war in ihrer karriere natürlich auch für die Gespräche mit Lehrstellen Bewerbern zuständig. Erst vor kurzem sagte sie mir, wie froh sie sei, das hinter sich zu haben, wenn sie sieht, was da für Volk aufmarschiert und Bewerbungen schickt.

Meine Tochter ist vergangenes Jahr einfach mit ihrer Mappe in den Laden marschiert, in dem sie eine Ausbildung beginnen wollte, hat sich beim Chef vorgestellt und um ein Bewerbungsgespräch gebeten, was er ihr -komplett durch die Situation überrascht- auch gewährte. Obwohl er keine Lehrlinge mehr einstellen wollte, musste ich am nächsten Tag den Vertrag unterschreiben. Sie hat gewonnen. Kommt in 2 Wochen ins 2. Lehrjahr und ist glücklich und zufrieden, der Lehrherr wohl auch.

Gut, ist ein etwas kleinerer Betrieb

 

[jehova]

Spitze bug - Danke für Deine Bemerkung !!!

 

[Lisbeth]

hut ab und gruß an deine tochter. dazu gehört mumm in dem alter! bei meiner tochter haben wir letztes jahr auch auf risiko gespielt und eine etwas "andere" bewerbung verfasst. wir waren dabei so frech und haben die ausschließlich an die firmen geschickt, wo sie auch tatsächlich hätte hin wollen. und meine strategie ist aufgegangen, sie hat von allen 5 firmen eine einladung bekommen und wir waren in der glücklichen lage den betrieb auszusuchen, der ihr am besten gefallen hat.
ich denke, man sollte bei einer bewerbung mutig sein, etwas wagen und vor allem authentisch sein und sich nicht in der schafherde verstecken. das ist für beide seiten zielführend.

 

[TomTom-Biker]

eben, schaden kann das keinesfalls und viele Menschen gewinnen ja auch bei persönlicher Konfrontation. Verlieren geht natürlich auch. Ich habe in meinem Leben alles abseits der Konventionen erreicht, beginnend beim Abi.

Eine frühere, sehr gute Schulfreundin, zu der ich noch losen Kontakt pflege, ist in sehr hoher Position im Personalwesen eines sehr großen Unternehmens und war in ihrer karriere natürlich auch für die Gespräche mit Lehrstellen Bewerbern zuständig. Erst vor kurzem sagte sie mir, wie froh sie sei, das hinter sich zu haben, wenn sie sieht, was da für Volk aufmarschiert und Bewerbungen schickt.

Meine Tochter ist vergangenes Jahr einfach mit ihrer Mappe in den Laden marschiert, in dem sie eine Ausbildung beginnen wollte, hat sich beim Chef vorgestellt und um ein Bewerbungsgespräch gebeten, was er ihr -komplett durch die Situation überrascht- auch gewährte. Obwohl er keine Lehrlinge mehr einstellen wollte, musste ich am nächsten Tag den Vertrag unterschreiben. Sie hat gewonnen. Kommt in 2 Wochen ins 2. Lehrjahr und ist glücklich und zufrieden, der Lehrherr wohl auch.

Gut, ist ein etwas kleinerer Betrieb

Das sind Initiativbewerbungen, die i. d. R. gut ankommen, zeigen sie dem Unternehmen doch, daß hier jemand ist der initiativ werden kann, d. h. von sich aus was macht. So Leute braucht man, wenn der Rest auch noch stimmt.

Der eingangs geschilderte Fall ist was ganz anderes. Man könnte das auch als Nachtreten betrachten, wenn man es ganz böse sieht. Da kommt auch nix nach, der Zug ist abgefahren. Das Unternehmen hat sich möglicherweise schon für einen anderen entschieden, einen aus Unternehmenssicht geeigneteren. Und die im Eingangsbeitrag aufgeführte Aussage "zahlreiche Bewerbungen -..." wirft aus meiner Sicht doch auch einige Fragen auf.

Nee, nee, das Teil ist fiktiv. Da hat sich irgendeiner im Netz was lustiges zusammengebastelt.

Gruß Thomas

 

[jonnyy-xp]

Der Text ("leider kann ich ihre Absage nicht ...") hat ja schon einen Bart .
Den habe ich oft in meiner Funktion als Personaler bekommen ich hab aber jedesmal schmunzeln müssen.
An unserer Entscheidung hat das nie nix geändert.

Besser war ein Text (Anschreiben) ohne Punkt und Komma, keine Groß- kleinschreibung.
Drunter waren ca. 10 Kommas mit dem Hinweis "zur freien Verfügung".

Die beigefügten Zeugnisse (Schnitt 1,...) sorgten für die Einstellung.

Das war bisher die coolste Bewerbung, die mir in 4 Jahren unterkam.

 

[AmperTiger]

ach wisst ihr, so Nonkonformismus mag kurzfristig schon ganz witzig sein, aber um das durchzuhalten brauchts erstens ordentlich Selbstvertrauen und zweitens Können. Nichts ist schneller durchschaut, als einer der auf Konventionen pfeift und dann bald zugeben muß, dass er es aus Faulheit, Arroganz oder einfach nur deshalb tut, damit er anders ist als andere.
Münchens Sozialämter und Taxen sind voll von Nonkonformisten, die es zu nichts gebracht haben.