KTM zerbröselt?

[Harald_NDS]

Zwölf Jahre

Ich fahre noch waschechte Huskys und Yamahas .

 

[Polly]

Ich fahre noch waschechte Huskys ... .

Respekt, ich hab meine erste Husqvarna erst 1992 aus Italien gekauft.
Trotzdem war dann der Wechsel auf die EXC 520 ein Quantensprung.

 

[ChiemgauQtreiber]

Neues zu KTM:

es werden wohl nochmal 500 Stellen - hauptsächlich im mittleren Managment abgebaut

 

[Peti]

Mittleres Management abbauen ist in meinen Augen gar nicht mal so schlimm (für die Betroffenen natürlich schon), denn das ist die Ebene, wo die dicken Gehälter fließen.
Hauptsache, die kleinen Schrauber und Bandarbeiter bleiben. Denn die haben es echt nötig.

 

[No-GS]

Ähm...hast Du eine Vorstellung von den Gehältern im mittleren Management?

"Dicke Gehälter" fließen ab Direktorenposten, Vice-presidents, Vorstände ect.

Die allermeisten mittleren Manger liegen noch satt im 5-stelligen Jahres-Gehaltsbereich (nur 10-20 % im unteren/untersten 6-stelligen) , davon wird man definitiv nicht reich (42% Steuern) und kann sich heute höchstens ein Reihenhäusken ersparen.

Ich kenne die genaue Struktur bei KTM nicht, aber sie werden aufgrund der überschaubaren Größe nicht so üppige Gehälter zahlen wie z.B. große Konzerne = Audi/VW.

 

[Peti]

Kommt darauf an, auf welchem Niveau man das Wort "dick" ansiedelt.

 

[AxelF]

Mittleres Management abbauen ist in meinen Augen gar nicht mal so schlimm (für die Betroffenen natürlich schon), denn das ist die Ebene, wo die dicken Gehälter fließen.
Hauptsache, die kleinen Schrauber und Bandarbeiter bleiben. Denn die haben es echt nötig.

Nunja, mit Schichtzulagen, Metall-Tarifvertrag und sonstigen Goodies sind da vermutlich nicht mehr arg viele "arm" in der Fertigung. Allenfalls die Reinigungskräfte usw. werden da "wenig" verdienen.

Aber KTM bzw. Bajaj wollte ja in der Verwaltung "sparen" bzw. diese reduzieren. Vielleicht läuft ja auch viel jetzt über Bajaj direkt statt in Mattighofen.

 

[Hooner]

Kommt darauf an, auf welchem Niveau man das Wort "dick" ansiedelt.

in DE (2026)

• Spitzensteuersatz: ab € 69.879,-
• Beitragsbemessungsgrenze Kranken-/Pflegeversicherung: € 69.750,-
• Beitragsbemessungsgrenze Rentenversicherung: € 101.400,-

 

[udo_muc]

Könnte mir vorstellen, dass man mit 100000 in der öden Gegend um Mattighofen gut leben kann.
Sehe dort fast nur schnieke Neubauten oder alte Bauernhöfe, wenn ich da durchkomme.

Unabhängig vom Gehalt, Konzerne neigen dazu sich in guten Jahren einen Wasserkopf an Mittleren Management anzulegen. Nerven die Kollegen mit unsinnigen Themen und Micromanagement.

Flache Hierarchieebenen sind in modernen Firmen wieder angesagt und viele Aufgaben vom mittleren Management kann von AI übernommen werden.

 

[No-GS]

Dann bezahl davon mal (vom netto) eine 3-Zimmer Mietwohnung in einer City wie Frankfurt, München o.ä. und bringe eine Familie mit 2 Kindern durch mit diesem dicken Salär.

 

[teileklaus]

Haben die Daker Erfolge schon ein Durchschlagen auf die Situation?

 

[No-GS]

Huh......

 

[Harald_NDS]

Also hoffen wir , das nun ein frischer Wind ins Unternehmen kommt , die Wasserköppe weg sind und man auf die Kunden zu geht indem man Mängel genauer lokalisiert .
Die Logistik verbessert und dadurch vertrauen zurück erarbeitet .
Meins war nie weg, aber auch nicht so extrem da

 

[No-GS]

Meins war auch nie weg, da ich ja auch noch BMW fahre.....

 

[ChrisAUT]

Huh......

was möchtest du damit ausdrücken? Viel, wenig, angemessen bezahlt?

 

[No-GS]

Das gemessen an den allgemeinen Lebenshaltungskosten der Netto-Output da durchaus überschaubar ist...Gehalt wird da durch Enthusiasmus kompensiert werden müssen. Und das in Führungs- oder Spezialistenpositionen.

 

[BommiADV]

Ich frage mich ja, wieso ein Laden mit weniger als 3800 Beschäftigten, in der mittleren Führungsebene 500 Leute zuviel beschäftigt, wenn er die jetzt plötzlich freisetzen kann. Was haben die da gemacht? Hatte da jeder Bandarbeiter oder Aktenordner seinen eigenen Vorgesetzten ?

 

[udo_muc]

Was haben die da gemacht?

So ein Konzern-Wasserkopf gerät da schnell ausser Kontrolle, wenn die Lage gut ist und man nicht so auf den Euro achten muss.
Da kommen dann Menschliche Züge zum Tragen, die für das Unternehmen nicht gut sind.
Leute werden eingestellt, kleine Fürstentümer geschaffen. Vetternwirtschaft auch gerne.....
Ich würde behaupten, die Konzerne könnten locker 20% Minderleister, die eh von den anderen nur mitgeschleifft werden und im Weg stehen, frei stellen und die Ergebnisse wären genau so gross.

Mittelständler könnten sich das nie leisten.

Das wissen die Konzernspitzen auch. Solange die Zahlen stimmen wird es geduldet. Aber oh wehe da ist ein Sturm in Anmarsch. Dann werden gleich Pläne rausgeholt die zeigen wie viele Leute gehen muessen bei einem bestimmten Umsatzrückgang

 

[AlpenoStrand]

in DE (2026)

• Spitzensteuersatz: ab € 69.879,-
• Beitragsbemessungsgrenze Kranken-/Pflegeversicherung: € 69.750,-
• Beitragsbemessungsgrenze Rentenversicherung: € 101.400,-

Was hat das mit einer in Österreich ansässigen Firma zu tun?

 

[Hooner]

Was hat das mit einer in Österreich ansässigen Firma zu tun?

nichts.