Fachkräftemangel bei den Freundlichen

[*Topas*]

Ist bereits eingepreist

 

[die_kleine_q]

Sorry,
aber das 6-fache von 40.-€ sind 240.-€, nicht aber 120.-€, einigen wir uns also auf das 3-fache. Von den verbleibenden 80.-€ noch was für den Mechanikus abgeben?
Wovon bezahlen sich der Werkstattraum u. erforderliches Umfeld (Lagerplatz für Alt-/Frischöl, Altreifen usf.), Energiekosten, Werkzeuge (u deren ggfs. erforderliche Kalibration), Mitarbeiter (die im gemeinen Sinne "nicht produktiv" tätig sind) ... und so geht's noch weiter (wurde ja schon alles genannt... nee, die geleaste Kaffeemaschine, aus der jeder Kunde gern einen/mehrere kostenlosen Kaffee nimmt, noch nicht ). Bzgl. der Mieten erinnere ich mich an die '90er, als unser kleines (120qm) Büro in H etwa soviel kostete, wie jeder einzelne Raum des Münchner Büros, bei dem die führende Zahl größer war, und noch eine 0 dahinter mehr.
Vom gezeigten Salär dürften sich die Schrauber kaum eine Wohnung in M leisten können, also ein schlecht bezahlter Job, den keiner will. 8
Ich würde, wenn ich nicht selber schrauben kann und die Nobelmarkenwerkstatt zu hohe Werkstattpreise verlangt, einfach auf eine andere Marke umsteigen ( Kymco, Hyosung, ...).

Ich weiß, ist ein Scheißvorschlag, aber er bietet eine Lösung des Dilemmas .

Uli

zu den Preisen: Jein.
Das was der Mechanikus als Brutto auf dem Lohnzettel hat ist in D nicht das, was der Arbeitgeber als Brutto für den Mechanikus ansetzen muss.
Das Brutto vom AG (also 40€) ist ca. 1,8x das Brutto vom Mechanikus (20€).

Sollte der Selbständige in gemieteten Räumlichkeiten arbeiten (was bei meinem m.W. nicht der Fall ist), kommt natürlich noch Miete oben drauf.
Aber mal ehrlich:
Muss ein Arbeitgeber wirklich das 4 oder 5 oder 6 fache eines (von mehreren !) Beschäftigten ansetzen, das er ein vernünftiges Ein- und Auskommen hat?
Ich meine NEIN!

Die angesprochenen paar Tassen Kaffee, von denen ich tatsächlich noch nie (!) eine erhalten habe, machen den Stundensatz jetzt auch nicht aus.

Es ist hier halt wie auch anderswo im Leben:
Bin ich der, der verlangt, kann es nicht teuer genug sein.
Bin ich der, der zahlen soll, kann es nicht billig genug sein.

Also sind wir wieder beim Thema: billig einkaufen und teuer verkaufen. Arbeitsplätze in D weg, dafür ein paar zusätzliche Stellen im Billiglohnsektor bzw. Billiglohnland.
Kundendienstermine für unsere BMWs in Asien sind aber schwierig zu realisieren...

 

[Gelöschtes Mitglied 4179]

Es geht um das soziale Gleichgewicht - der eine verdient viel Geld und kann sich die Dienstleistung leisten, ein anderer kann viel selber machen und braucht keine Dienstleistung.

In der Summe aber begegnet man sich auf Augenhöhe, mit kleinen Abständen, die jeder auf seine Art im Leben definiert.

"großes Haus", dafür kleines Motorrad ....... großes Motorrad plus Wohnmobil, dafür 2-Zimmerwohnung zur Miete, usw......

Das ist eine Aufgabe der Politik, die Gesellschaft zusammenzuhalten und für alle eine Perspektive zu bieten.

Und wenn ein Motorradhändler den Cappu und den Glaspalast einpreist in seiner Kalkulation, dann gehe ich gerne zum Kollegen, der normale Arbeit in normalen Räumen kalkuliert, und trinke den Kaffee im Cafe, wo der dann entsprechend kalkuliert wird.

- leben und leben lassen!

Es muss ein Geben und Nehmen sein ..... mal mehr, mal weniger - und nicht die gierige Kalkulation mit Mindestlöhnen oder Fördergeldern oder Schwarzarbeit!

Deshalb haben wir ein Bildungssystem, das auf allen möglichen Wegen ermöglichen sollte, dass wir die Fachkräfte bekommen, die wir als Wirtschaftsnation brauchen. Wer nach Zuwanderung ruft, der hat schon bei der Bildung versagt,

Und wer seine Leute im eigenen Land hochwertig ausbildet, mit hochwertigen Handwerkerinnungen, Universitäten, um dann andere aus allen Herrenländer zugereisten als sogenannte Fachkräfte einzustellen, weil er im eigenen Land versagt hat, der ist ein Betrüger.

Und die Fakten sind: es fehlen überall Fachkräfte - richtige Fachkräfte, kompetent ausgebildet und berufsspezifisch erfahren.

Man kann natürlich auch sagen, das Glas ist noch halb voll - ich aber sehe den Boden.

 

[QVIENNA]

Kundendienstermine für unsere BMWs in Asien sind aber schwierig zu realisieren...

Wäre ein Geschäftsmodell für den Winter

 

[die_kleine_q]

Wäre ein Geschäftsmodell für den Winter

Vielleicht kommts noch?
Gibt sicher noch ein paar LKW, die noch nicht ausgelastet sind und ein paar Container, die mal wieder um die halbe Welt reisen möchten...

 

[die_kleine_q]

Vielleicht kommts noch?
Gibt sicher noch ein paar LKW, die noch nicht ausgelastet sind und ein paar Container, die mal wieder um die halbe Welt reisen möchten...

Bei unserem Fackkräftemangel und den Wartezeiten für KD-Termine klappts bestimmt auch mit einem rechtzeitig erledigten Service am anderen Ende der Welt (es sei denn, es verfährt sich mal wieder ein Schiff im Panamakanal)

Edit:
Geil, ich kann mich zitieren

 

[Gast 64895]

Wer nach Zuwanderung ruft, der hat schon bei der Bildung versagt,

Der demografische Wandel erfordert die Zuwanderung:
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Detlef Scheele, Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für Arbeit1:
„Fakt ist: Deutschland gehen die Arbeitskräfte aus […] Von der Pflege über Kli-
matechniker bis zu Logistikern und Akademikerinnen: Es werden überall Fach-
kräfte fehlen […] Wir brauchen 400.000 Zuwanderer pro Jahr. Also deutlich
mehr als in den vergangenen Jahren."
Woran liegt das?
■ Vor allem am demografischen Wandel. Er führt zu einem dramatischen Abfall des Erwerbspersonenpotenzials in Deutschland: Prognosen zufolge wird es 2030 fast vier Millionen weniger Personen im Erwerbsalter geben als 2015 – wenn nicht u.a. durch Zuwanderung gegengesteuert wird2. In Zahlen sinkt die Zahl der Bevölkerung im Erwerbsalter von 49,8 Mio. in 2015 auf 45,9 Mio. in 2030.
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Weitere Infos im Anhang.

 

[die_kleine_q]

...gelöscht...
Man kann natürlich auch sagen, das Glas ist noch halb voll - ich aber sehe den Boden.

Dann ist das Bier schal (oder ist es ein Ale?). Du solltest umgehend ein neues bestellen und das alte stehen lassen...
Gute N8

 

[udo_muc]

Der demografische Wandel erfordert die Zuwanderung:

Und es wäre wesentlich einfacher gegen diesen Wandel was zu machen als gegen den Klimawandel.
Dabei glaube ich gar nicht, dass D Kinderfeindlich ist. Man kann sich in den Ballungsräumen, wo vllt. noch beide Partner arbeiten und Steuern zahlen, nicht mehr als 1-2 Kinder leisten.
Bei den Einwohnern mit "Vollpension" rechnet sich das aber schon noch, Kinder sind da ein Geschäftsmodell um mehr Leistungen abgreifen zu können.

Wenn die Politik von Facharbeitern schwadroniert, dann sind doch eh immer die Billiglöhner gemeint, die den reichen Deutschen im Alter eventuell den Arsch abwischen sollen.

Wie es bei uns weiter geht, sieht man schön an den USA. Dort hält Mittel/Südamerika den Service-Laden am Laufen. Mehr oder weniger kontrolliert!

 

[QVIENNA]

Apropos Service und Termine:

Bei uns muss man ja wegen jeder Kleinigkeit einen Termin machen (Planung ist ja offensichtlich auch bei Peanuts das höchste Gut).

Reifenwechsel auf Sardinien: die Hütte ist voll, die Mechaniker arbeiten aber extrem schnell, mehrere Boxen, die Italiener stehen mit ihren Autos davor und warten (nicht lange) ohne Terminvereinbarungen. Das geht zackzack.

Motorrad: „komm einfach vorbei, wir haben jeden Tag offen“

 

[Gast 64895]

Und es wäre wesentlich einfacher gegen diesen Wandel was zu machen als gegen den Klimawandel.
Dabei glaube ich gar nicht, dass D Kinderfeindlich ist.

Gut, du glaubst wohl, dass man den demografischen Wandel bekämpfen kann. Selbst wenn das optimal gelingt, dann wird dieser Erfolg für den Arbeitsmarkt frühestens in etwa 3 Jahrzehnten wirksam. Eine Schwangerschaft dauert 9 Monate und dann müssen die Kinder erst noch groß und stark werden und dann noch ausgebildet werden.

Die Arbeitskräfte fehlen aber jetzt, auch für den Service am Motorrad.

 

[Therion]

Drei Wochen Vorlaufzeit stören mich wenig.
Das die WaPu erneuert werden muss / soll, war sicher vorher nicht bekannt?
Das wäre doch dann vorher besorgt worden....

2 Wochen hätte ich meine Kiste nicht bei der Bude geparkt
Als ich mein Navi in der Werkstatt abgegeben habe - war der Werkstattleiter direkt am Tresen.
Nahm das Gerät an.... wusste aber nix davon - der Service hatte ih telefonisch nicht informiert.

So etwas ist Mist.
Umtausch klappte trotzdem schnell

Auf drei Bühnen standen Moppeds - 2 Schrauber konnte ich sehen... hat wohl gelangt

Nope Termin abgemacht , zuhause hingestellt, Wasser unter dem Möpp. Telefonisch und per Mail gemeldet mit Foto. Nun ich hab keine Probleme wenn’s mal länger dauert, in der Saison wohl normal. Aber die Kommunikation Katastrophe,Annahme wusste nichts von Wasser Verlust und dem Ölverbrauch obwohl gemeldet

 

[Spaetstarter69]

Ich war am Donnerstag bei meiner Werkstatt, da meine F800R einen neuen TÜV braucht. Bringe sie am Montag oder Dienstag hin. Alles kein Problem mit Terminfindung. Allerdings gehe ich auch nicht zu BMW, sondern hierhin Rösner und Rose Startseite.
Ist eine Motorrad-Werkstatt mit 2 Mechanikern, die auch ausbildet. In einer richtigen BMW-Werkstatt war ich nur einmal mit meiner 850er innerhalb der Gewährleistung. Meine Abneigung gegen diese Glaspaläste rührt aus deren Arroganz. Ich habe meinen Motorradführerschein erst vor ein Paar Jahren gemacht. Als ich kurz nach meiner Prüfung eine Probefahrt machen wollte, ging nix. Bei meiner Werkstatt bin ich drei Tage nach meiner Prüfung hin. Die fanden das cool. Haben mir eine F800R vor die Tür gestellt, mir den Schlüssel in die Hand gedrückt und viel Spaß bei der Probefahrt gewünscht. Das Teil habe ich heute noch.
Den Rest der Diskussion kann ich zum Teil nicht nachvollziehen. Früher war alles besser und die Jugend kann heute nichts mehr. Habe ich vor 36 Jahren gehört. Da war ich Lehrling.

 

[udo_muc]

Die Arbeitskräfte fehlen aber jetzt, auch für den Service am Motorrad.

Ist mir schon klar. Meine erste Massnahme wäre es, den Leidensdruck derer in Vollpension zu erhöhen. Wir reden da von über 3 Mio Menschen. Darunter wird sich doch wohl was finden lassen.

Und zur Not muessen die halt dorthin verfrachtet werden, wo Arbeitskräfte händeringend gesucht werden.

Ich bin es so leid zu sehen, wie viele Hartzer ihren Arsch nicht hochkriegen, nur weil sie ihren strukturschwachen Gral nicht verlassen wollen (Meine Freunde, mimimi.....)
Das muss natuerlich alles unter ausreichender Bezahlung passieren.

Weil aber die Metropolregionen mittlerweile so krass teuer geworden sind, sehe ich da eh einen langsamen Wegzug der Industrie in andere Regionen (Intel, Tesla haben es vorgemacht) .

 

[finepixler]

Den Rest der Diskussion kann ich zum Teil nicht nachvollziehen. Früher war alles besser und die Jugend kann heute nichts mehr. Habe ich vor 36 Jahren gehört. Da war ich Lehrling.

Yo, diese Erkenntnis oder im Extrmfall „Lebenseinstellung“ wird von Generation zu Generation weitervererbt. Das bekommt man aus den Köpfen wohl nicht raus.

 

[Gast 64895]

Ist mir schon klar. Meine erste Massnahme wäre es, den Leidensdruck derer in Vollpension zu erhöhen. Wir reden da von über 3 Mio Menschen. Darunter wird sich doch wohl was finden lassen.

Der Beruf als Motorradmechaniker wird als anspruchsvoll bewertet:

Vergesst bitte nicht den Kopf und die doch recht anspruchsvolle Ausbildung zum Auto-Motorrad Mechatroniker....

Sicherlich wird man aus dem Pool der Bildungsfernen den ein oder anderen rekrutieren können und zum Motorradmechaniker ausbilden können. Wenn man ganz ohne Zuwanderung auskommen will, dann muss man quasi Vollbeschäftigung erreichen, was unrealistisch ist. Eine gewisse Sockelarbeitslosigkeit muss man halt akzeptieren.

Dann ist man aber ganz schnell bei der Zuwanderung zur Deckung des Fachkräftebedarfs. Aus meiner Sicht ist das eine Win-Win Situation für den Arbeitgeber und für den Migranten. Ich weiß wovon ich spreche, denn ich bin selbst ein Migrant.

 

[Gast 64895]

Yo, diese Erkenntnis oder im Extrmfall „Lebenseinstellung“ wird von Generation zu Generation weitervererbt. Das bekommt man aus den Köpfen wohl nicht raus.

Zu dem Thema habe ich mich ja schon öfters klar geäußert. Für mich ist das einfach eine allgemeine negative Begleiterscheinung des Alterns, die sich mal stärker und mal weniger manifestiert. Sie tritt gerne in Kombination mit Xenophobie auf.

 

[udo_muc]

Dann ist man aber ganz schnell bei der Zuwanderung zur Deckung des Fachkräftebedarfs. Aus meiner Sicht ist das eine Win-Win Situation für den Arbeitgeber und für den Migranten. Ich weiß wovon ich spreche, denn ich bin selbst ein Migrant.

Ja und gegen eine kontrollierte Zuwanderung haben auch die wenigsten was. Andere Länder machen es erfolgreich vor. Da wird erst geschaut, was kann der Bewerber ? Brauchen wir seine Qualifikation ? Wenn ja, herzlich willkommen.

Beispiel: Wir brauchen keine Ziegenhirten, um die Sockelarbeitslosigkeit künstlich zu erhöhen.

Ich weiss wovon ich spreche. Bin selbst ein Migrant bzw. Entwicklungshelfer. Norddeutschland -> Bayern Und wie man sieht: Bayern hat sich mit vielen Entwicklungshelfern prächtig entwickelt.

 

[finepixler]

Ganz frisch veröffentlicht:

Fachkräftemangel: Warum fehlt überall Personal? | ZDFheute

 

[udo_muc]

Die Halbleiterproduktion in Dresden leidet unter was ? Sorry, das ist Blödsinn. Als nächstes bringst Du das Argument, dass wir deswegen einen Halbleitermangel haben und die Kollegen so lange auf ihre GS warten müssen ??? Das hat ganz andere Ursachen und glaube mir, da kenne ich mich bestens aus.
Hat Intel auch nix von gehört und investiert Milliarden in Magdeburg.


In zwei Punkten sind wir einer Meinung:
1. Deutschland sollte sich um die Hochqualifizierten bemühen, spricht aber im Moment lieber die Habenichtse an. Stichwort Kalkutta.
2. Wenn ich jünger wäre und nicht schon in Beton investiert haette und die Kinder noch kleiner oder ganz aus dem Haus wären, ich wäre auch weg. Israel, USA.... Gibt genug Länder wo man als Steuerzahler nicht ausgenommen wird wie eine Weihnachtsgans nur um die irren Ideen einer verkorksten Regierung zu bezahlen.

Fairerweise muss man aber trotzdem sagen, dass auch die anderen Länder, wo die Wiese vermeintlich grüner scheint, auch ihre Probleme haben. Versuche mal ein Haus in Israel zu kaufen oder Deine Kinder in USA zum Studium zu schicken. Da muss aber früh mit dem Sparen bzw. Auswandern anfangen.
Die Länder haben auch die gleichen Probleme mit dem Fach-Service-Kräfte-Mangel.

Wenn die Firmen in Deutschland Hochqualifizierte anlocken wollen, dann müssen sie endlich mehr zahlen. Mit 100k Euro im Jahr lockst Du keinen ITler nach D wenn andere Länder 200k U$ oder mehr zahlen und auch noch einen geringeren Steuersatz haben.

Aber das machen deutsche Konzerne nicht. Dann müssten sie ja das Gehalt der bestehenden Angestellten anheben. Lieber gehen die in Konkurs.